摘要：Objetivando verificar como o estudo no campo da Gestão Internacional de Pessoas reflete-se em nível nacional, esta pesquisa buscou dar sequência à bibliometria de Silva, Orsi e Nakata (2013) que teve como marco final o ano de 2011.Identificaram-se os padrões demográficos, metodológicos e temáticos de artigos sobre o assunto, publicados entre janeiro de 2012 e junho de 2017, em 32 periódicos brasileiros de primeira linha.Os resultados apontaram a necessidade de se abordarem, dentre outros temas, o papel e a importância da Gestão Internacional de Pessoas, fugindo de um enfoque puramente operacional e burocrático sobre os processos de Expatriação.Conclui-se que o fato de a temática ser pouco estudada no país traz, por si, grandes oportunidades de pesquisa que possam dar base científica à gestão organizacional, tornando-a mais efetiva.
关键词：Gestão Internacional de Pessoas;Revisão Bibliométrica;Produção Nacional;Institucionalização da Pesquisa no Brasil;Agenda de Pesquisa.
