摘要：Mecanismos de governança corporativa são instrumentos relevantes na criação de valor e melhoria da performance financeira das empresas, destacando-se o papel do conselho de administração e diretoria.Segundo a teoria institucional, a simples presença de mulheres no conselho administrativo e diretoria sinaliza o reconhecimento e sucesso alcançados por elas na empresa.Assim, este estudo tem por objetivo verificar as seguintes hipóteses.H1: A presença de mulheres no conselho de administração e diretoria aumenta o valor da empresa e H2: A presença de mulheres no conselho de administração e diretoria melhora a performance financeira da empresa.A amostra final é composta por 113 companhias brasileiras não financeiras de capital aberto, entre os anos de 2010 e 2017, listadas na Brasil, Bolsa, Balcão.A confirmação de ambas as hipóteses ocorre por meio de estatística descritiva, análise de correlação e modelo de regressão pooled cross section.
关键词：Diversidade de gênero;Governança corporativa;Valor das empresas;Performance financeira;Regressão cross section com dados empilhados.
