期刊名称：Revista Científica General José María Córdova
印刷版ISSN：1900-6586
出版年度：2020
卷号：18
期号：30
页码：461-476
DOI：10.21830/19006586.592
出版社：Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova"
摘要：Este artículo aborda el tema de la brecha en el acceso de las mujeres a cargos de alto liderazgo en el caso de Chile, donde aún es un tema que requiere avances.A partir de una indagación documental de fuentes académicas, empresariales, gubernamentales y no gubernamentales, desde el enfoque teórico de la noción de habitus de Bourdieu, se evidencian cambios promisorios al respecto, que se han ido consolidando a partir de las metáforas de techo de cristal y laberinto.Así, si bien estas metáforas surgieron para mostrar inequidades de género en el lenguaje, finalmente han ayudado a incrementar el capital simbólico de las mujeres que detentan estos cargos, ya que el habitus empresarial chileno tradujo su capital cultural y social en capital económico.
关键词：capital social; equidad de género; habitus empresarial; liderazgo; participación de la mujer; techo de cristal
