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文章基本信息

  • 标题:ESTRATÉGIA: ACORDOS, DESACORDOS E REVISÕES SOBRE O TEMA
  • 其他标题:STRATEGY: AGREEMENTS, DISAGREEMENTS AND REVIEWS REGARDING THE ISSUE
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  • 作者:Anthero de Moraes Meirelles ; Carlos Alberto Gonçalves
  • 期刊名称:Administração: Ensino e Pesquisa
  • 印刷版ISSN:2177-6083
  • 电子版ISSN:2358-0917
  • 出版年度:2010
  • 卷号:11
  • 期号:4
  • 页码:601-617
  • DOI:10.13058/raep.2010.v11n4.131
  • 出版社:Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração
  • 摘要:Amplamente utilizado nas teorias organizacionais e gerenciais contemporâneas, e no universo discursivo da consultoria empresarial, o termo estratégia se tornou alvo de atenção e de significados, definições e modelos diversos. Autores celebram esta diversidade, ou pelo menos a consideram inevitável, em função da riqueza semântica do vocábulo e da natureza intrinsecamente complexa e mutável daquilo que se acostumou tratar como estratégia no contexto das organizações (MINTZBERG; LAMPEL; AHLSTRAND, 2000; SMIRCICH; STUBBART, 1985; SNOW; HREBINIAK, 1980). Outros defendem alguma disciplina no campo, sobretudo, para facilitar o acúmulo de conhecimento, por meio da utilização sistemática de um conjunto de conceitos – e alternativas para sua operacionalização – razoavelmente aceito (VENKATRAMAN; GRANT, 1986). Este artigo teve por objetivo revisitar o conceito de estratégia e seu uso corrente na administração, desde o seu uso específico, tais como em gestão estratégica de pessoas, estratégia de comunicação, ou sua aplicação geral, como no posicionamento organizacional, que é a alma, a personalidade, a razão de ser da empresa.
  • 其他摘要:Widely used in contemporary organizational and management theories, as well as in the discursive universe of corporate consulting, the term strategy has become a target of attention and attributed with a variety meanings, definitions and models. Authors celebrate this diversity, or at least, find it inevitable, due to the semantic richness of the vocabulary and the intrinsically complex and mutable nature of that which has been  commonly dealt with as strategy in the context of organizations (MINTZBERG; LAMPEL; AHLSTRAND, 2000; SMIRCICH; STUBBART, 1985; SNOW; HREBINIAK, 1980). Others defend a particular discipline in the field, especially to facilitate the accumulation of knowledge through the systematic use of a set of reasonably accepted concepts – and alternatives to its operational use (VENKATRAMAN; GRANT, 1986). This paper aims to revisit the concept of strategy and its current use in management, from its specific usage, such as in the strategic management of people or communication strategy, as well as its general application, such as in organizational positioning, which constitutes a company’s soul, its personality – its reason for being.
  • 关键词:Palavras-chave; estratégia; revisões sobre estratégia; dimensões paradigmáticas da estratégia.
  • 其他关键词:strategy; strategy reviews; paradigmatic aspects of strategy
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