摘要：A figura feminina tem passado por diferentes transformações, e a sua entrada no mercado de trabalho configura novas lideranças e formas de exercer poder, já que as mulheres passaram a ocupar cargos e funções até então desempenhadas por homens, trazendo um novo dinamismo às organizações públicas. A evolução nos modelos gerenciais públicos tem permitido que um número cada vez maior de mulheres ocupe espaços na política e na gerência de órgãos públicos, embora o número de mulheres atuantes na política ainda seja sub-representado, se comparado ao número de homens. O objetivo principal deste trabalho é compreender a vida das mulheres prefeitas na Região das Missões do Estado do Rio Grande do Sul por meio das experiências vividas pelas investigadas no exercício de suas funções gerenciais e políticas no setor público. Como metodologia, utilizou-se o paradigma humanista de pesquisa, o qual a designa como um estudo qualitativo de cunho fenomenológico. Como procedimento de coleta de dados, foi utilizado o modelo de entrevista em profundidade de Seidman (1998). Foram entrevistadas as três prefeitas eleitas nos municípios missioneiros para a gestão 2013-2016. Entende-se que estudar o fenômeno de mulheres exercendo cargos eletivos configura-se como algo desafiador e necessário para a compreensão do próprio papel social que a mulher desempenha na atualidade. Espera-se que este estudo possa contribuir para a construção do conhecimento sobre a temática e que seja possível verificar traços de uma sociedade onde as mulheres lutam para conquistar seus espaços, suas posições e o reconhecimento, tanto na esfera pública como na privada.
