摘要：Reflete sobre a importância da temática da liderança em unidades de informação, de modo que dissonâncias, entre os que comandam e os que são comandados, podem refletir a não utilização dos princípios de liderança por parte dos gestores de unidades de informação. Para tanto, apresenta as diferenças entre a percepção da Direção do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal da Bahia – SIBI/UFBA – e seus bibliotecários-chefes, resultados de uma pesquisa que avaliou a eficiência estratégica do SIBI/UFBA a partir da percepção desses bibliotecários. As dissonâncias de opinião entre líderes e subordinados podem refletir problemas de liderança.Conclui-se que existem dissonâncias, ou afastamentos, de opinião entre a liderança máxima do SIBI/UFBA e sua equipe de trabalho (direção do sistema e seus bibliotecários-chefes), indicando haver sinais de precariedade nas interações verticais e horizontais e nas relações humanas* .
关键词：Biblioteca-Liderança; Sistema de Bibliotecas-Liderança; Unidade de InformaçãoLiderança.
