出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要：Objetivo: analisar os fatores associados aos domínios da cultura de segurança do paciente em unidades de perioperaório na perspectiva dos profissionais da saúde. Método: estudo transversal, desenvolvido com 146 profissionais de saúde de unidades de perioperatório de um hospital de ensino do Rio Grande do Sul, Brasil, no período de março a julho de 2018. Os dados foram coletados por meio da versão brasileira do Safety Attitudes Questionnare (SAQ), composta por seis domínios. Considera-se avaliação positiva da cultura de segurança valores de médias ≥75 pontos. Para a análise dos dados, empregou-se estatística descritiva e bivariada. Resultados: o domínio que apresentou melhor avaliação entre os profissionais foi Satisfação no Trabalho (escore = 83,0). Os domínios Percepção da Gerência da Unidade (escore = 55,2) e do Hospital (escore = 47,6) obtiveram as piores avaliações. Houve associação (p<0,05) entre sexo e o domínio Percepção da Gerência do Hospital; entre possuir filhos e os domínios Satisfação no Trabalho, Percepção da Gerência do Hospital e Condições de Trabalho; e entre satisfação no setor e os domínios Clima de Trabalho em Equipe e Satisfação no Trabalho. Conclusão: evidenciou-se que trabalhadores com filhos estão mais satisfeitos com o trabalho e condições sob as quais atuam. Ainda, as mulheres possuem uma percepção negativa da gerência do hospital, assim como os profissionais com filhos e os profissionais com especialização/residência.
其他摘要：Objective to analyze the factors associated with the domains of patient safety culture in perioperative units from the perspective of health professionals. Method: cross-sectional study, developed with 146 health professionals from perioperative units of a teaching hospital in Rio Grande do Sul, Brazil, from March to July 2018. Data were collected through the Brazilian version of the Safety Attitudes Questionnaire (SAQ), consisting of six domains. Values of means ≥75 points are considered to be a positive assessment of the safety culture. For data analysis, descriptive and bivariate statistics were used. Results: the domain that had the best evaluation among professionals was Job Satisfaction (score = 83.0). The Unit Management Perception (score = 55.2) and Hospital (score = 47.6) domains obtained the worst assessments. There was an association (p<0,05) between sex and the Hospital Management Perception domain; between having children and the domains of Job Satisfaction, Perception of Hospital Management and Working Conditions; and between satisfaction in the sector and the Domains of Teamwork and Job Satisfaction domains. Conclusion: it became evident that workers with children are more satisfied with the work and the conditions under which they work. Still, women have a negative perception of hospital management, as well as professionals with children and professionals with specialization/residency.
关键词：Patient safety; Organizational culture; Health personnel; Perioperative care.
