出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要：O objetivo deste artigo de pesquisa foi discutir o benefício e a manutenção da cultura social no Gapoktan (Associação de Grupos de Agricultores), Agro Prima. Os dados foram coletados por meio de entrevistas aprofundadas com 16 informantes, que consistiam dos gerentes e membros da Agro Prima e funcionários do governo local. O objetivo era descobrir as normas, os valores e a rede desse grupo de agricultores. O resultado mostrou que os valores culturais encontrados nesse grupo provocaram o fortalecimento do elemento capital social de seus membros. Sua homogeneidade de religião e etnia os levou a lidar com quaisquer problemas que surgissem no Gapoktan, especialmente usando o princípio de “holong mangalap holong” (sendo mutuamente afetuosos). Além disso, as pessoas locais nesta área seguem firmemente o princípio cultural de “Tappal marsipagodangan, udut marsipaginjangan, marsipatua-tuaan aso dapot hadamean” (sempre instilando o senso de união e a forma de endereço para alguém de acordo com a tradição seguida de geração em geração) para que cada membro e a gerência do grupo possam manter e desenvolver harmonização na organização. O uso desse capital social pode ser visto em sua atividade de empoderamento, a fim de aumentar seu bem-estar e condição econômica. O Gapoktan, Agro Prima, também tenta manter e desenvolver a organização para que se torne tenaz através do uso desse capital social.
其他摘要：The objective of this research article was to discuss the benefit and the maintenance of social culture in the Gapoktan (Farmers Group Association), Agro Prima. The data were gathered by conducting in-depth interviews with 16 informants that consisted of the managers and the members of Agro Prima and the local government officials. The purpose was to find out the norms, the values, and the network of this group of farmers. The result showed that cultural values found in this group had brought about the strengthening of the element of social capital of its members. Their homogeneity of their religion and their ethnicity had caused them to be able to cope with any problems which arose in the Gapoktan, especially by using the principle of “holong mangalap holong” (being mutually affectionate). Besides that, the local people in this area firmly follow the cultural principle of “Tappal marsipagodangan, udut marsipaginjangan, marsipatua-tuaan aso dapot hadamean” (always instilling the sense of togetherness and the form of address for someone according to tradition followed from generation to generation) so that each member and the management of the group can maintain and develop harmonization in the organization. The use of this social capital can be seen from their activity in empowering in order to increase their welfare and economic condition. The Gapoktan, Agro Prima, also attempts to maintain and develop the organization so that it will become tenacious through the use of this social capital.
关键词：Culture; Social Capital; Farmers Group; Social Network
