出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要：Trata-se de uma pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa que tem como objeto de estudo os fatores desencadeantes da Síndrome de Burnout e do estresse no enfermeiro que atua no CTI, que objetivou Identificar dados bibliográficos acerca dos fatores desencadeantes dessa síndrome e do estresse no enfermeiro que atua no Centro de Tratamento Intensivo; Refletir sobre possíveis estratégias para minimização dessa Síndrome e do estresse no enfermeiro que atua no Centro de Tratamento Intensivo. Para tal utilizou-se a Biblioteca Virtual de Saúde, na base de informação LILACS, SCIELO, MEDLINE com recorte temporal de 2008 a 2018. Os fatores estressores mais evidenciados foram: ambientes fechado e com ruídos contínuos, relação interpessoal da equipe, excesso de trabalho, insatisfação salarial e a responsabilidade nas atribuições a pacientes de alta complexidade, que contribuem também para desencadear a Síndrome de Burnout. Conclui-se que o CTI precisa ser um ambiente saudável e com melhores condições de trabalho para prevenir o esgotamento profissional, o que irá refletir não apenas no enfermeiro, mas também na assistência prestada ao paciente; e que a sistematização da assistência pode ser de grande valia neste processo.
其他摘要：This is a bibliographical research of a qualitative approach that has as object of study the triggering factors of the Burnout Syndrome and the stress in the nurse that works in the ICU, that aimed to Identify bibliographic data about the triggering factors of Burnout Syndrome and the stress in the nurse who works at the Intensive Care Center; To reflect on possible strategies for the reduction of Burnout Syndrome and stress in the nurse who works at the Intensive Care Center. For this purpose, the Virtual Health Library was used in the LILACS, SCIELO, MEDLINE information base with time cut from 2008 to 2018 The most frequent stress factors were: closed and continuous noise environments, staff interpersonal relationship, overwork, salary dissatisfaction and responsibility in assigning patients with high complexity, which also contribute to triggering Burnout Syndrome. It is concluded that ICU needs to be a healthy environment with better working conditions to prevent professional exhaustion, which will reflect not only the nurse, but also the care provided to the patient; and that the systematization of assistance can be of great value in this process.
关键词：Nursing; Stress; Occupational exhaustion; Worker health; Intensive Care Unit.
