出版社:Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要:A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tornou-se fundamental com a evolução das organizações, pois proporciona um melhor ambiente de trabalho e desempenho dos colaboradores. Este estudo objetivou analisar a qualidade de vida no trabalho segundo a perspectiva dos colaboradores de uma cooperativa de crédito situada no norte do estado do Rio Grande do Sul. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, com dados coletados por meio da escala de Walton (1973). Desse modo, as dimensões analisadas foram: compensação justa e adequada, uso e desenvolvimento de capacidades, oportunidade de crescimento e desenvolvimento, integração social no trabalho e espaço total do trabalho na vida pessoal. A agência investigada conta com 7 colaboradores, os quais integraram a amostra. Os resultados obtidos contribuem fortemente para a cooperativa, pois foi possível compreender a percepção dos colaboradores sobre a temática estudada, favorecendo a tomada de decisão.
其他摘要:The Quality of Life at Work (QWL) has become essential with the evolution of organizations, as it provides a better work environment and employee performance. This study aimed to analyze the quality of life at work from the perspective of the employees of a credit union located in the north of the state of Rio Grande do Sul. For this, a descriptive research was carried out, with a quantitative approach, with data collected through the scale of Walton (1973). Thus, the dimensions analyzed were: fair and adequate compensation, use and development of skills, opportunity for growth and development, social integration at work and total work space in personal life. The investigated agency has 7 employees, who were part of the sample. The results obtained contribute strongly to the cooperative, as it was possible to understand the perception of the collaborators about the studied theme, favoring decision making.
关键词:Quality of life at work; Walton's model; Credit cooperative;