出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要：O objetivo da pesquisa foi caracterizar o ambiente de atuação em que as empresas juniores de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES) amazônica estão inseridas, considerando as percepções dos empresários juniores, tutores, coordenadores dos cursos de graduação e o representante institucional vinculado à reitoria que gerencia as ações gerais do Movimento Empresa Júnior. As empresas juniores exercem uma função importante na formação de empreendedores, além de aproximar os estudantes e a instituição do mercado. Constatou-se que a relação entre a gestão da IFES e as empresas juniores apresentam problemas relacionados à estrutura organizacional, gestão de processos, infraestrutura física de apoio e recursos humanos. As empresas juniores são cobradas por uma postura mais profissional e divulgação de suas atividades, os tutores no que se refere à maior efetividade no apoio e acompanhamento, e a IFES na oferta de infraestrutura de suporte e capacitação para gestão financeira e apoio jurídico. Nesse contexto, a principal proposta consiste na criação de um núcleo de aceleração das empresas para unir e fortalecer o movimento empresa júnior nessa IFES, tendo como principal reponsabilidade, a fiscalização, divulgação e pleitos por infraestruturas de trabalho para as empresas dentro da Universidade.
其他摘要：The objective of the research was to characterize the environment in which the junior companies of a federal institution of higher Education of Amazon (FIHE) are inserted, considering the perceptions of the junior entrepreneurs, tutors, coordinators of the courses of Graduation and the institutional representative linked to the rectory that manages the general actions of the Junior Company Movement. Junior companies exercise an important role in the training of entrepreneurs, as well as bringing students closer to the market. It was found that the relationship between the management of FIHE and the junior companies have many problems related to the organizational structure, process management, physical infrastructure of support and human resources. The junior companies are charged for a more professional posture and dissemination of their activities, the tutors regarding greater effectiveness in support and monitoring, and FIHE in the provision of support infrastructure and training for financial management and legal support. In this context, the main proposal consists of the creation of a nucleus for the acceleration of companies to unite and strengthen the junior company movement in this IFES, with the main responsibility, inspection, disclosure and claims for work infrastructures for companies within the university.
关键词：Entrepreneur; University education; Job market.
