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  • 标题:Perceived Discrimination Difference between the Manjo Minority and Non-Manjo Ethnic Group in Kaffa Zone, Ethiopia
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  • 作者:Bizuayehu Dengechi Dachachi ; Nigatuwa Worku Woyessa ; Fisseha Mikre Weldmeskel
  • 期刊名称:Research, Society and Development
  • 电子版ISSN:2525-3409
  • 出版年度:2020
  • 卷号:9
  • 期号:9
  • 页码:1-10
  • DOI:10.33448/rsd-v9i9.7386
  • 出版社:Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
  • 摘要:Este estudo tentou examinar a diferença percebida de discriminação entre o clã Manjo e os não-manjos na zona de Kaffa, localizada no sudoeste da Etiópia. Um total de 298 indivíduos pertencentes aos grupos manjo e não manjo foram selecionados aleatoriamente e envolvidos no estudo. Os pesquisadores utilizaram um teste t de amostra independente para comparar o nível de discriminação percebida entre os grupos étnicos Manjo e não Manjos. A segregação vista é a mutabilidade do pensamento decorrente do comportamento de isolar o grupo de pessoas que irradia de predisposição e parcialidade. Conforme revelado no estudo, existe uma variação média significativa entre manjos e não manjos no que diz respeito à percepção de discriminação. O pensamento de ser discriminado apresentou diferença média significativa entre o grupo de manjos e não manjos. A descoberta implica a necessidade de pesquisas adicionais e intervenção de serviço social para minimizar a ação e a sensação de ser discriminado, pois isso se relaciona com o bem-estar psicossocial geral das pessoas em uma determinada comunidade.
  • 其他摘要:This study has attempted to examine perceived discrimination difference between the Manjo clan and non-manjos in Kaffa zone that is located in the south west of Ethiopia. A total of 298 individuals who belong to the manjo and non-manjo groups were randomly selected and involved in the study. The researchers utilized an independent sample t-test to compare the level of perceived discrimination between the Manjo and the non-Manjos ethnic groups. Seen segregation is the changeability of thought coming because of behavior of isolating group of people that radiates from predisposition and partiality. As revealed in the study, there is a significant mean variation among manjos and non-manjos with respect to perceiving discrimination. The thought of being discriminated showed significant mean difference between the group of manjos and non-manjos. The finding implies the need for further research and social work intervention to minimize the action and sense of being discriminated as this relates to the overall psychosocial wellbeing of persons in a given community.
  • 关键词:Perceived discrimination; Ethnic minority; Kaffa; Manjo.
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