期刊名称：Pustakaloka: Jurnal Kajian Informasi dan Perpustakaan
印刷版ISSN：2085-2118
电子版ISSN：2502-4108
出版年度：2018
卷号：9
期号：2
页码：312-322
DOI：10.21154/pustakaloka.v9i2.1091
出版社：STAIN Ponorogo
摘要：Perkembangan Teknologi Informasi informasi yang semakin pesat
berdampak kepada berkembangnya perangkat lunak dengan sumber
terbuka Open Source Software (OSS) seperti LINUX (yang lebih kepada
Sistem operasinya), MySQL (basis data) PHP, Perl, Pyton (bahasa
pemograman). OSS yang telah dikembangkan seperti Koha dan
NewGenLibmerupakan suatu tawaran yang menarik bagi perpustakaan
untuk mengembangkan sistem pengelolaan di perpustakaan. Penelitian
ini memberikan analisis rinci mengenai perbandingan dari kedua jenis
perangkat lunak, yaitu Koha (3.2.4) dan NewGenLib (3,0), sebagaimana
yang akan dilakukan dalam penelitian ini. Metodologi yang digunakan
untuk penelitian ini adalah "metode Evaluasi". Hasil dari Penelitian ini
bertujuan untuk mempelajari sistem pengelolaan perpustakaan terpadu
sumber terbuka (Open Source), yaitu Koha dan NewGenLib, untuk
menginformasikan kepada pustakawan tentang pertimbangan apa yang
harus dibuat ketika memilih sumber terbuka untuk sistem manajemen
perpustakaan terpadu.
其他摘要：Development of Information Technology Information that increasingly
rapidly affect the development of software with open source Open Source Software
(OSS) such as LINUX (more to the operating system), MySQL (database) PHP,
Perl, Pyton (programming language). Developed OSS such as Koha and NewGenLib
are an attractive offer for libraries to develop library management systems.This study
provides a detailed analysis of the comparison of the two types of software, ie Koha
(3.2.4) and NewGenLib (3.0), as will be done in this study. The methodology used
for this study is "Evaluation method". The results of this study aim to study open
source integrated library management system (Open Source), that is Koha and
NewGenLib, to inform the librarian about what considerations should be made when
selecting open source for integrated library management system.
