摘要：O objetivo desta revisão foi avaliar e sistematizar os dados publicados em periódicos científicos acerca dos fatores psicossociais que podem contribuir para o estresse e afetar a saúde de trabalhadores terceirizados. Utilizou-se o procotolo PRISMA para relatar os resultados. Foram selecionados 5 estudos brasileiros e 20 internacionais, considerando o período de 2002 a 2017. Os principais fatores de risco psicossocial identificados relacionados ao estresse foram a qualidade da liderança, o salário insuficiente, a ausência de possibilidades de desenvolvimento e o conflito entre trabalho e família. Verificou-se que o estresse em trabalhadores terceirizados é afetado por diversas variáveis organizacionais. Os resultados enfatizam a importância de estratégias de prevenção no âmbito do trabalho terceirizado e nas relações estabelecidas neste contexto.
关键词：Estresse; Fatores de Risco; Saúde do Trabalhador; Serviços Terceirizados.
