摘要：Este artigo é baseado em uma pesquisa empírica realizada com executivos brasileiros expatriados na França e tem como objetivo apresentar a avaliação dessas expatriações feita pelos entrevistados e suas sugestões para que as empresas aperfeiçoem seus processos, tornando-os mais humanos e responsáveis, reduzindo as ambigüidades e omissões que elevam as incertezas e dores de uma experiência que pode ser extremamente rica para ambos os lados. Entende-se que uma empresa expatria uma família e não apenas um profissional. O artigo também faz sugestões para os profissionais que pretendem se expatriar, acreditando que a experiência já vivenciada por outros pode contribuir para um processo mais bem-sucedido.
关键词：Expatriação;Planejamento do processo de expatriação;Incremento do processo de expatriação.
