摘要：O estudo busca associar características pessoais distintas de decisores em alguns departamentos da Polícia Militar do Paraná e a eficácia percebida das decisões. Trata-se de um estudo exploratório, empregando abordagem quantitativa (especificamente, análise de correspondência múltipla) junto a 210 policiais militares lotados em setores administrativos da corporação. Os resultados mostram que as decisões percebidas como sendo mais eficazes são encontradas junto aos respondentes que frequentemente avaliam alternativas; cujo superior imediato aparenta ser mais democrático; que frequentemente ouvem seus subordinados, reavaliam as decisões e fornecem feedback sobre a decisão tomada.
关键词：Polícia militar; Estilos de decisão; Eficácia; Análise de correspondência múltipla.
