摘要：Ria salah satu provinsi di Negara Indonesia dengan nuansa melayu yang kental dengan syariat Islam akan mempengaruhi psikologis masyarakatnya. Hal tersebut juga mempengaruhi visi misi organisasi dan tata kelola organisasi yang mengedepankan nilai Islami seperti di Universitas Abdurrab Pekanbaru. Pemimpin perlu memahami hal-hal yang membuat karyawan mempunyai persepsi positif terhadap organisasi. Dalam hal ini, kepemimpinan profetik sebagai bentuk model kepemimpinan yang sempurna bagi umat Islam karena mengacu kepada sifat-sifat nabi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan profetik dan budaya organisasi dengan komitmen organisasi pada karyawan Universitas Abdurrab. Penelitian ini menggunakan angket yang terdiri dari skala kepemimpinan profetik yang disusun Budiharto, S dan Himam, F. (2006), skala budaya organisasi, dan skala komitmen organisasi, kemudian dianalisa secara statistik untuk membahas komitmen organisasi pada karyawan Universitas Abdurrab. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa ada hubungan antara kepemimpinan profetik dan budaya organisasi dengan komitmen organisasi pada karyawan Universitas Abdurrab dengan kepemimpinan profetik dan budaya organisasi memberikan sumbangan 64,6 % terhadap komitmen organisasi karyawan Universitas Abdurrab.
关键词：kepemimpinan profetik; budaya organisasi; komitmen
