期刊名称：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional
印刷版ISSN：2539-5238
电子版ISSN：2500-5669
出版年度：2020
卷号：38
期号：2
页码：138-147
DOI：10.21772/ripo.v38n2a05
出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
摘要：El trabajo decente es una propuesta y una necesidad para el combate de la precarización laboral, cada vez más acentuada en la dinámica globalizadora asociada a efectos adversos en la salud. El objetivo del presente estudio fue incursionar en el debate sobre trabajo precario y trabajo decente, evidenciando su impacto en la salud y su relevancia para el Desarrollo Sostenible, abonando al estudio de la salud fuera del campo clínico, desde una visión integradora asociándola a factores externos al ámbito individual, en este caso, al trabajo. Se concluye que la precariedad laboral es un tema de gran relevancia por sus implicaciones en la salud.Estos estudios permiten avanzar en el conocimiento de condiciones laborales inadecuadas y sus efectos, posibilitando así la implementación de políticas que supongan mejoras tanto para la salud de los trabajadores como para la competitividad de las empresas, tomando como guía y fin el Desarrollo Sostenible.
关键词：trabajo precario; trabajo decente; salud; salud laboral; desarrollo sostenible.
