摘要：En los últimos 30 años ha surgido una tensión en Reino Unido entre las políticas diseñadas para alcanzar la excelencia educativa y las políticas que buscan promover una práctica inclusiva. La descentralización y consiguiente traspaso de competencias a las cuatro jurisdicciones de Reino Unido ha llevado a diferencias en las prácticas desarrolladas a partir de lo que originalmente era un conjunto común de valores y creencias culturales e históricas. En particular los cambios de política en Inglaterra han resultado en incentivos perversos para que las escuelas no satisfagan las necesidades de los estudiantes con necesidades educativas especiales y discapacidades y pueden terminar en su exclusión escolar. Ilustramos el funcionamiento de estos incentivos perversos a través de un análisis histórico cultural de las formas en que los profesionales de diferentes servicios pueden tener diferentes motivos de objeto. Abogamos por prácticas de co-configuración interprofesional y el trabajo en nudos con el fin de lograr relaciones y patrones de comunicación significativos que unan a los servicios para jóvenes con discapacidades y necesidades educativas especiales.
