摘要：Цель статьи – на основе мониторинга деятельности заведующих кафедрами предложить практи- ческие рекомендации по формированию эффективного индивидуального стиля руководства научно- педагогическим коллективом кафедры. Рассмотрены различные классификации стилей руководства, в основе которых лежат такие признаки, как ориентация на инновации, цель руководящей деятель- ности, участие подчиненных в выработке управленческих решений, ключевой объект управления, ключевой метод управления, «зрелость» подчиненных, забота о людях и упор на процесс производ- ства. В мониторинге, проведенном на основе анкетного опроса, приняли участие 350 заведующих кафедрами российских вузов. Выявлено, что в работе заведующих кафедрами чаще всего встречает- ся демократический стиль руководства, значительно реже – авторитарный и либеральный. В статье обоснованы практические рекомендации, использование которых позволит сформировать эффектив- ный стиль руководства современной кафедрой.
关键词：СТИЛЬ РУКОВОДСТВА КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ ВУЗ
