摘要：Predmet ovog istraživanja bili su menadžerski stilovi košarkaških ekipa prve B muške lige. U radu je primenjeno transferzalno istraživanje eksperimentalnog karaktera, korišćenjem empirijskog i bibliografskog metoda. Podaci od značaja za ovaj rad prikupljeni su metodom anketiranja. Proučavani su načini na koje menadžeri donose odluke, kontrolišu grupu, kažnjavaju ili nagrađuju pojedince. Cilj istraživanja bio je da se definišu menadžerski stilovi u košarci. Takođe, cilj je bio i da se rezultati istraživanja iskoriste u svrhu proširenja naučnog saznanja o vođstvu u sportu, kao i da se rezultati iskoriste u praktične svrhe. Prema dobijenim rezultatima zapaža se da se veći broj menadžera nalazi na polovini koja pripada demokratskom stilu menadžera, gledajući kontinuum (na jednom polu autokratsko orijentisani, a na drugom polu demokratsko orijentisani menadžeri). Na drugoj dimenziji najveći broj menadžera je podeljene orijentacije ka ljudima-zadacima.
