首页    期刊浏览 2025年04月23日 星期三
登录注册

文章基本信息

  • 标题:ESKİŞEHİR'DEKİ ÜNİVERSİTELERDE GÖREVLİ AKADEMİK PERSONELİN İŞ TATMİNİ VE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİKLERİNİN LOG-LİNEAR MODELLER VE CORRESPONDENCE ANALİZİ İLE İNCELENMESİ
  • 本地全文:下载
  • 作者:EMEL ŞIKLAR ; VEYSEL YILMAZ ; DUYGU ÇOŞKUN
  • 期刊名称:İzmir İktisat Dergisi
  • 印刷版ISSN:1308-8173
  • 电子版ISSN:1308-8505
  • 出版年度:2011
  • 卷号:26
  • 期号:2
  • 页码:113-134
  • 出版社:Dokuz Eylül University
  • 摘要:Çalışmada üniversite (Osmangazi ve Anadolu Üniversiteleri) akademik personelinin (araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve yardımcı doçent) iş tatminleri ve duygusal tükenmişlikleri, cinsiyet ve akademi kadro düzeyinde araştırılmaya çalışılmıştır. Çok değişkenli kategorik veri analizi için kullanılan tekniklerden ikisi olan log linear (logaritmik doğrusal) analiz ve correspondence (uyum) analizi ele alınmıştır.Araştırma kapsamında elde edilen verilere öncelikle log linear analiz uygulanarak anlamlı bulunan ikili ve üçlü etkileşimler belirlenmiştir. Daha sonra correspondence analizi ile incelenen değişkenler ve düzeylerinin ilişkileri görselleştirilerek yorumlanmıştır.
  • 其他摘要:In this study it is tried to be investigated that the job satisfaction and emotional exhaustion of the academicians (research assitant, lecturer, assistant professor working at the Osmangazi University and Anadolu University) according as the gender and academic positions. Log linear analysis and correspondence analysis which are two of the techniques used for the multivariate analysis of categorical data are handled.Firstly binary and triple interactions are determined by applying log linear analysis to the data obtained under the study. Afterward the relationships of examined variables and their levels are interpreted by visualizing with correspondence analysis.
  • 关键词:Logaritmik doğrusal modeller ; uyum analizi ; iş tatmini ; duygusal tükenmişlik
  • 其他关键词:Log-linear modeling ; correspondence analysis ; job satisfction ; emotional exhaustion
国家哲学社会科学文献中心版权所有