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  • 标题:A remuneração dos executivos mitiga os accruals discricionários? Uma análise em bancos brasileiros de capital aberto
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  • 作者:Allison Manoel de Sousa ; Alex Mussoi Ribeiro
  • 期刊名称:Contextus
  • 印刷版ISSN:1678-2089
  • 电子版ISSN:2178-9258
  • 出版年度:2020
  • 卷号:18
  • 页码:25-38
  • DOI:10.19094/contextus.2020.42452
  • 出版社:Universidade Federal do Ceará
  • 摘要:Esta pesquisa objetiva analisar a influência da remuneração dos executivos no gerenciamento de resultados nos bancos brasileiros de capital aberto. Para tanto, analisou-se 17 empresas do setor bancário que negociaram ações na B3, entre 2010 e 2018. Os dados foram analisados por meio da estatística descritiva e da análise multivariada, com uso da regressão quantílica. Os achados revelam que não houve diferença dos níveis de gerenciamento de resultados e da remuneração dos executivos ao longo dos anos, mesmo em períodos de recessão econômica (2015 e 2016). As evidências indicam que as empresas com os maiores níveis de gerenciamento de resultados são sensíveis à diminuição das práticas de manipulação dos accruals discricionários, quando há o aumento da remuneração dos executivos.
  • 关键词:accruals discricionários;bancos;gerenciamento de resultados;qualidade da informação contábil;remuneração de executivos
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