期刊名称：Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores
电子版ISSN：2007-7890
出版年度：2019
页码：1-11
DOI：10.46377/dilemas.v29i1.1853
出版社：Asesorías y Tutorías para la Investigación Científica en la Educación Puig-Salabarría S.C.
摘要：El Capítulo 14 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia está dedicado a la protección de datos personales. En particular, el artículo 88 "Transferencia de datos personales de los empleados" contiene disposiciones sobre la transferencia de datos personales de los empleados a otros (terceros). Eso es lo que causa los mayores problemas entre los trabajadores de recursos humanos (o aquellos que realizan la administración de recursos humanos en la organización). Esto se debe al hecho de que ahora hay una variedad de informes, tanto dentro de la organización como a organizaciones de terceros.
其他摘要：Chapter 14 in the Labor Code of the Russian Federation is devoted to the protection of personal data. In particular, article 88 “Transfer of employee personal data” contains provisions on the transfer of employee personal data to other (third) parties. It is it that causes the greatest problems among HR workers (or those who conduct HR administration in the organization). This is due to the fact that now there is a variety of reports, both within the organization and to third-party organizations.
