标题：Aplicación del método de dimatel para identificar factores efectivos en una organización inteligente (estudio de caso en una organización de seguridad social).
期刊名称：Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores
电子版ISSN：2007-7890
出版年度：2019
页码：1-23
出版社：Asesorías y Tutorías para la Investigación Científica en la Educación Puig-Salabarría S.C.
摘要：En esta investigación se ha intentado identificar factores potenciales en organizaciones inteligentes que se refieren a estudios similares y opiniones de expertos e identificar la estructura jerárquica de los factores y las relaciones de afectar y afectar y, en última instancia, extraer los factores importantes que influyen en las organizaciones inteligentes. Los resultados de la investigación mostraron que, desde el punto de vista de los expertos, entre los 15 criterios, el aprendizaje y la inteligencia de la organización es de suma importancia en una selección influyente. También se observó que el criterio de identificación de necesidades, con el mayor número de columnas, era el criterio más efectivo y el criterio de aprendizaje de la organización.
其他摘要：In this research it has been tried to identify potential factors in smart organizations referring to similar studies and experts' opinions and identify the hierarchical structure of the factors and relationships of affecting and being affected and ultimately extract the important factors influencing smart organizations. The results of the research showed that, from expert's point of view, among the 15 criteria, the organization's learning and intelligence is of highest importance in an influential selection. It was also observed that the criterion of identifying needs, with the highest number of columns, was the most effective criterion and the criterion of the organization's learning.
关键词：organización inteligente;organización de seguridad social;método Dimatel;toma de decisiones multivariada
