出版社：GIGAPP. Grupo de Investigación en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
摘要：¿Qué tipos de nuevos perfiles profesionales y qué nuevas competencias requiere la Administración pública del futuro? ¿Cómo gobernar y gestionar la nueva organización del trabajo en el empleo público? La nueva organización del empleo público bajo el impacto de la revolución de la digitalización, la robotización y la inteligencia artificial supone un objeto de estudio fascinante a la vez que urgente. En este documento, se intentan responder a estas preguntas y abordar bajo ina perspectiva de conjunto los desafíos asociados al impacto de la inteligencia artificial y de la robótica sobre el empleo público.
