标题：Identify resources to accompany cultural changes: The intervention of psychology on the professional relationship between soldier and the military institution
期刊名称：Rivista di Psicologia Clinica. Teorie e metodi dell'intervento
电子版ISSN：1828-9363
出版年度：2020
卷号：15
期号：2
页码：97-107
DOI：10.14645/RPC.2020.2.781
出版社：Rivista di Psicologia Clinica
摘要：Attraverso una riflessione sui cambiamenti che hanno interessato il servizio militare, in particolare il passaggio dall’obbligo alla scelta, e con essa alla qualificazione professionale, riteniamo che la psicologia possa offrire un contributo importante all’analisi di aspetti psicosociali e culturali dell’identità professionale militare. Proponiamo un modello di intervento che tenga conto, accanto ai processi di valutazione del singolo, che rappresentano la parte più praticata dell’attività, del rapporto tra le attese del singolo da un lato e i modelli organizzativi e culturali dell’organizzazione militare dall’altro, intendendo come cultura le specifiche modalità collusive che la caratterizzano.
其他摘要：Through a reflection on the changes that have affected military service, in particular the transition from obligation to choice, and with it to professional qualification, we believe that psychology can offer an important contribution to the analysis of psychosocial and cultural aspects of military professional identity. We suggest an intervention propose that takes into account, together with the evaluation processes of the individual that represent the most practiced part of the activity, the relationship between the expectations of the individual on the one hand and the organizational and cultural models of the military organization on the other, meaning as a culture the specific collusive modalities that characterize it.
关键词：psicosociologia militare;obbligo del servizio militare;demotivazione lavorativa;identità professionale.
