首页    期刊浏览 2025年07月11日 星期五
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Pengaruh Kompensasi Melalui Kepuasan Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil
  • 本地全文:下载
  • 作者:Chairul Saleh
  • 期刊名称:J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia)
  • 印刷版ISSN:2579-5791
  • 电子版ISSN:2550-0856
  • 出版年度:2020
  • 卷号:4
  • 期号:2
  • 页码:70-80
  • DOI:10.26805/jmkli.v4i2.110
  • 出版社:APMAI Press
  • 摘要:Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi melalui kepuasan pada kinerja pegawai di Pemerintah Daerah Kabupaten X. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten X dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden. Teknik pengambilan sampel dengan cara simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis) dengan bantuan alat analisis SPSS. Hasil penelitian menemukan jika variabel kompensasi langsung dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kompensasi langsung berpengaruh signifikan terhadap terhadap kepuasan kerja, kompensasi tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kepusasan kerja dan kinerja. Hasil penelitian menyatakan bahwa untuk meningkatkan kinerja pegawai tidak hanya menekankan pada kompensasi yang diberikan namun juga melalui kepuasan kerja.
国家哲学社会科学文献中心版权所有