期刊名称：Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
印刷版ISSN：2358-6311
出版年度：2020
卷号：7
期号：18
页码：76-116
DOI：10.25113/farol.v7i18.5516
出版社：Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG
摘要：Este artículo pretende discutir teóricamente los daños causados a la salud del trabajador atribuidos al trabajo en turnos. El estudio está estructurado en dos partes: la primera presenta un rápido histórico, los conceptos y las modalidades de trabajo en turnos, además de traer la revisión de literatura realizada en el portal de periódicos Capes/MEC a respecto del tema en estudio; la segunda parte trata de los principales daños que esa modalidad de trabajo causa a la salud del trabajador, así como presenta efectos de las Leyes 13.429/2017 y 13.467/2017 para los trabajadores en turnos y, por fin, expone algunas medidas de prevención y mitigación, proponiendo sugestiones en los ámbitos colectivo, individual y familiar, en el intuito de contribuir para la minimización de esos efectos negativos en la salud del trabajador. Se concluye que investir en la prevención es la mejor manera de evitar o intervenir para minimizar esos impactos.
其他摘要：This article aims to discuss theoretically the damages caused to the worker's health attributed to shift work. The study is structured in two parts: the first one presents a brief history, concepts and modalities of shift work and brings the literature review about the subject under study, carried out in the CAPES/MEC brazilian journal portal in January and February 2017; the second part approaches the main damages that this type of work causes in the worker's presents some effects of the Laws at the 13.429/2017 and n.º13.467/2017 for shift workers and lastly, points out some prevention/mitigation measures, proposing suggestions in the collective, individual and family contexts in order to contribute to the minimization of these negative effects on worker's health. It concludes that investing in prevention is the best way to avoid or intervene to minimize those impacts.
关键词：Trabalho em turnos;Saúde do trabalhador;Organização do trabalho
