摘要：Este trabalho buscou analisar a produção científica nacional sobre recrutamento e seleção em periódicos qualificados pelo sistema Qualis da Capes (2013-2016) como maiores ou iguais a B2, por meio de uma revisão sistemática da literatura baseada no protocolo estabelecido por Cronin, Ryan e Coughlan (2008). Foram identificados 26 artigos sobre a temática no período de 2006 a 2017. Os resultados apresentaram um cenário tímido de produção em mais de uma década de análise. Os trabalhos caracterizam-se, mormente, por estudos qualitativos, realizados em organizações privadas, conduzidos por instituições públicas de ensino e desenvolvidos por mais de 03 autores. Os estudos de caso foram utilizados, prioritariamente, com amostragem por acessibilidade e análise de conteúdo. Sugere-se, como agenda de pesquisa, o desenvolvimento de estudos quali-quanti, ensaios teóricos, além de abordagens temáticas que apresentem as perspectivas do recrutamento e seleção à distância, bem como os indicadores de resultados do processo.
关键词：Recrutamento;Seleção;Processo seletivo;Gestão de pessoas;Análise bibliométrica.
