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文章基本信息

  • 标题:Inserción y satisfacción laboral de los egresados de la Licenciatura de Gerontología de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM).
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  • 作者:Jannet Delfina Salgado Guadarrama ; Mariana Guadalupe Cervantes Rivera ; Karina Domínguez Holguín
  • 期刊名称:Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores
  • 电子版ISSN:2007-7890
  • 出版年度:2020
  • 页码:1-16
  • DOI:10.46377/dilemas.v8i.2484
  • 出版社:Asesorías y Tutorías para la Investigación Científica en la Educación Puig-Salabarría S.C.
  • 摘要:Para logar un envejecimiento activo es necesario la participación de los gerontólogos en el área de salud, psicología y social. La matrícula de la Licenciatura en Gerontología se encuentra en aumento, por lo cual es pertinente conocer el área en que se encuentran laborando y la satisfacción que les provoca su trabajo por sí mismo. El diseño del estudio fue mixto y con enfoque fenomenológico. Se puede destacar que de los 17 encuestados, el 58.82% (10) se dedica a la docencia que en conjunto con el autoempleo es donde hay más campo laboral. De manera general, con la satisfacción laboral, los egresados coinciden en que el ambiente físico y la satisfacción intrínseca de su trabajo es muy satisfactoria.
  • 其他摘要:To achieve active aging, the participation of gerontologists in the area of health, psychology and social is necessary. The enrollment of the Bachelor of Gerontology is increasing, so it is pertinent to know the area in which they are working and the satisfaction that their work causes them. The study design was mixed and with a phenomenological approach. It can be noted that of the 17 respondents, 58.82% (10) are dedicated to teaching, which together with self-employment is where there is more labor field. In general, with job satisfaction, graduates agree that the physical environment and the intrinsic satisfaction of their work is very satisfactory.
  • 关键词:empleo;Gerontología;satisfacción laboral
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