摘要：Objetivo do estudo: Analisar a relação entre a remuneração dos executivos e o risco das empresas de diferentes setores da B3.Metodologia: Analisou-se a relação da remuneração dos executivos e o risco de 61 companhias dos setores de Abatedouros; Bancos; Construção de edifícios residenciais; Geração, transmissão e distribuição de energia elétrica; Locação de Imóveis, e; Telecomunicações, entre 2011 e 2017 por meio da estatística descritiva e por meio do modelo multivariado em painel.Relevância: Discute-se a influência da remuneração dos executivos no risco das companhias, em que os resultados são divergentes e foram realizados em países emergentes e desenvolvidos que não apresentam características macroeconômicas, como elevadas taxas de inflação e de juros no caso do Brasil, dessa forma, este estudo apresenta evidencias nessa diferente perspectiva.Principais Resultados: Os achados demonstram que a remuneração dos executivos está negativamente associada com o risco das empresas. Contudo, a variação da remuneração dos executivos influencia no risco das companhias. Adicionalmente, encontrou-se que o porte das organizações está positivamente relacionado com risco das empresas, diferentemente da rentabilidade do ativo, que está negativamente relacionada com o risco das companhias.Contribuições teóricas: O presente estudo apresenta contribuições quanto às implicações do incentivo a partir da remuneração no risco em empresas de diferentes setores do mercado de capitais brasileiro, sobretudo, ao considerar que os gerentes podem, a partir das suas decisões, selecionar projetos que influenciam no risco das operações da companhia.
关键词：Risco das empresas;Remuneração dos executivos;Variação da Remuneração.
