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文章基本信息

  • 标题:Burnout e fatores associados entre profissionais de enfermagem de hospital municipal
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  • 作者:Rafael da Silva Soares ; Enéas Rangel Teixeira ; Jorge Luiz Lima da Silva
  • 期刊名称:Research, Society and Development
  • 电子版ISSN:2525-3409
  • 出版年度:2021
  • 卷号:10
  • 期号:3
  • 页码:1-13
  • DOI:10.33448/rsd-v10i3.12909
  • 出版社:Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
  • 摘要:Objetivo: descrever a prevalência e possíveis fatores associados à síndrome de burnout entre profissionais de enfermagem de unidade de terapia intensiva. Metodologia: estudo epidemiológico observacional, descritivo, seccional. A população foi composta por amostra de 85 profissionais de enfermagem dos setores de terapia intensiva de hospital público municipal. Foi utilizada a versão traduzida e validada para o português do Maslach Burnout Inventory. Foi realizada análise estatística descritiva com medidas de tendência central, de dispersão e análise de frequência. A coleta de dados ocorreu em janeiro de 2018. Resultados: a prevalência de suspeição da síndrome de burnout foi de 40%, sendo que 24,7% apresentaram esgotamento emocional alto, 18,8% despersonificação elevada, e 08,2% realização profissional baixa. Ter cursado ensino superior (p=0,028), profissional enfermeiro (p=0,009) e sentir-se estressado no trabalho (p=0,001), apresentaram associação com a síndrome. Conclusão: A síndrome de burnout pode ser desencadeada por diferentes fatores: ambiente de trabalho; organizacionais, personalidade, relacionamentos. É necessário adotar medidas preventivas e controle de doenças relacionadas ao estresse laboral.
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