摘要：A resolução de conflitos é abordada maioritariamente através do modelo clássico de administração da justiça penal retributiva. O criticismo sobre esta prática impulsionou o desenvolvimento de novos métodos de resolução de conflitos. O objetivo deste trabalho é analisar e debater a Justiça Restaurativa, um novo paradigma de resolução de conflitos, relacionando-a com o estudo da temática dos valores e da ética na Administração Publica. O que se concebe como Justiça Restaurativa moderna tem as suas origens na Ética, pelo que, aliando as preocupações éticas à aplicação da Justiça, discutimos a possibilidade de emergir um modelo mais consciente, transparente e humano.
