摘要：Considerată deja printre factorii cei mai importanţi ai competitivităţii întreprinderii actuale, inteligenţa economică (Business Intelligence la nord americani şi în culturile germanice şi anglo saxone) este încă puţin cunoscută şi exploatată de întreprinderea românească. Mai mult, rareori studiile de specialitate asupra culturii organizaţionale se opresc aici asupra activităţilor pe care această sintagmă le surprinde. Asocierea cu spionajul economic sau cu activităţile unor organisme statale de informaţii pare a fi un motiv al unei reţineri particulare a românului faţă de inteligenţa economică. Managerul şi liderul de întreprindere ar trebui să fie însă mai ataşaţi de problematica respectivă. În ce măsură este însă acest personaj pregătit pentru activităţile inteligenţei economice, cum este poziţionat faţă de problemele şi soluţiile la aceste probleme din întreprinderea sau corporaţia performantă şi competitivă din lumea dezvoltată sunt aspecte pe care încearcă să le reliefeze prezentul studiu, pe baza unui demers intercultural privitor la dominantele creative şi inovative ale câtorva culturi cu prezenţă relevantă în domeniul respectiv. Analiza are la bază estimări şi interpretări pentru câteva dimensiuni cunoscute ale specificităţii culturale, cu accente particulare pe cele propuse de d ‘Irribanne şi Trompenaars.
