摘要：În articolul de faţă se încearcă explicarea importanţei şi influenţei sistemului de valori, a culturii în general, asupra comportamentelor umane, în particular a celor manageriale. Pornindu-se de la definirea culturii, culturii organizaţionale şi a valorilor se trece la o sumară caracterizare a poporului român pentru ca apoi să se descrie câteva comportamente generale ori manageriale, arătându-se în mod clar că „răspunzătoare”de acţiunile noastre sunt în bună măsură elementele culturale.
