摘要：Günümüz örgütlerinde etik dışı davranışların her geçen gün arttığı ve çeşitlendiği görülmektedir. Bu etik dışı davranışların başında “dalkavukluk” gelmektedir. Dalkavukluk, bir bireyin çıkar sağlamak amacıyla yöneticiler ve siyasiler gibi birtakım mercilere karşı gerçek dışı saygı ve hayranlık göstererek yaranması durumudur. Dalkavukluk, adil yönetimin, liyakatin, başarının ve gelişimin önünde önemli bir engel olarak görülmektedir. Bu anlamda dalkavukluk yöneticilerin gerçek durumu görememesine neden olarak örgütlerde başarısızlığa ve huzursuzluğa neden olmaktadır. Bu çalışmada örgütlerde dalkavukluk ele alınmaktadır. Bu amaç doğrultusunda öncelikle dalkavukluk kavramı açıklanmakta, sonrasında örgütlerde dalkavukluk konusu örnekler verilerek tartışılmaktadır. Bu çalışmanın iş yaşamında pek dikkate alınmayan etik dışı bir davranış olan dalkavukluk konusunda farkındalık oluşturacağı ve literatüre katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
关键词：Dalkavukluk; Örgütsel Dalkavukluk; Etik Dışı Davranış.
