首页    期刊浏览 2024年11月27日 星期三
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Factors Affecting Employee Performance during Work from Home
  • 本地全文:下载
  • 作者:Vina Da’watul Aropah ; Ma’mun Sarma ; I Made Sumertajaya
  • 期刊名称:International Research Journal of Business Studies
  • 印刷版ISSN:2089-6271
  • 电子版ISSN:2338-4565
  • 出版年度:2020
  • 卷号:13
  • 期号:2
  • 页码:201-214
  • DOI:10.21632/irjbs.13.2.201-214
  • 语种:English
  • 出版社:Prasetiya Mulya Publishing
  • 摘要:The Corona Virus Disease (Covid-19) pandemic in Indonesia began with the discovery of Covid-19 sufferers on March 2, 2020. Coronavirus is a group of viruses that can cause disease in animals or humans. To respond the conditions of the Covid-19 outbreak, NPPA issued a regulation concerning adjustments to the work system of the government employee in efforts to prevent the spread of Covid-19. This study uses census sampling, where all members of the population used as samples. The total responden of the Government Employee in NPPA is 128 employees, who are works mostly at home during the pandemic. The research data used primary and secondary data. Comparison using PLS-SEM as analyzing the data. The result of the research showed that leadership and work environment have impact on employee performance, whereas organizational support has no impact on employee performance.
  • 其他摘要:Pandemi Corona Virus Disease (Covid-19) di Indonesia diawali dengan ditemukannya penderita Covid-19 pada 2 Maret 2020. Coronavirus merupakan kelompok virus yang dapat menyebabkan penyakit. pada hewan atau manusia. Menyikapi kondisi wabah Covid-19, NPPA mengeluarkan peraturan tentang penyesuaian sistem kerja Pegawai Negeri dalam upaya pencegahan penyebaran Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode sensus sampling, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Total populasi Pegawai Negeri di NPPA adalah 128 pegawai, yang bekerja lebih banyak di rumah selama pandemi. Data penelitian menggunakan data primer dan data sekunder. Perbandingan menggunakan PLS-SEM sebagai penganalisis datanya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
  • 关键词:Leadership;Work Environment;Organizational Support;Employee Performance;Work from Home
  • 其他关键词:Kepemimpinan;Lingkungan kerja;Dukungan Organisasi;Kinerja Karyawan;Bekerja dari Rumah
国家哲学社会科学文献中心版权所有