摘要：Pemerintahan desa memiliki lingkup otonomi yang paling luas,hal ini menjadikan desa sebagai ujung tombak dalam pelaksanaan program-program pemerintah. Oleh karena itu,sudah menjadi hal yang mutlak jika kemampuan sumber daya manusia pada organisasi pemerintahan desa secara ideal dipersiapkan untuk meningkatkan kinerja serta memperbaiki kemampuan pengelolaan arsip agar dapat berjalan efektif dan efisien dalam memberikan pelayanan masyarakat. Hipotesis penelitian ini adalah apakah ada pengaruh lingkungan kerja fisik,fasilitas kerja,kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai dan pengelolaan arsip. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi,dan kuesioner. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan LISREL versi 8.51. Hasil pengukuran penelitian diperoleh persamaan regresi PA = 0,57 + 0,37LKF + 0,37FASKER + 0,25KOMPEG,error.var = 0,0036,R2 = 1,00 dan KINPEG = 0,21LKF + 0,16FASKER + 0,63KOMPEG,error.var = 0,00, R2 = 1,00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik,fasilitas kerja,dan kompetensi pegawai secara positif memengaruhi pengelolaan arsip serta lingkungan kerja fisik.
其他摘要：Village governance has the broadest scope of autonomy that is as point center in implementing government programs. Consequently,the governance should prepare to improve the performance of their employee and archive management,so that it runs effectively and efficiently in providing the services for society. The hypothesis in this study is whether is an influence of physical work environment,work facilities,employee competence on the archive management and performance employees. Methods and data collection use interviews,documentation,and questionnaires. Data analysis uses Structural Equation Modeling (SEM) by using LISREL version 8.51. Results of study measurements obtained equation of regression PA = 0.57 + 0,37LKF + 0,37FASKER + 0, 25KOMPEG,error.var = 0.0036,R2 = 1.00 and KINPEG = 0,21LKF + 0,16FASKER + 0,63KOMPEG,error.var = 0.00,R2 = 1.00. The results showed that the physical work environment,work facilities,and employee competence positively influenced the archive management and performance employees.
