摘要：Para potencializar o alcance de novas conquistas, as organiza??es necessitam conduzir sua Gest?o do Conhecimento e sua Inteligência Competitiva de forma sistemática e alinhada com o seu Posicionamento Estratégico. O conhecimento empresarial surge como um ativo de especial importancia para qualquer trabalho produtivo a partir da progressiva constata??o do papel fundamental que exerce nos processos de produ??o. Esta conscientiza??o se cristaliza com o advento das Revolu??es Industriais, em especial na Terceira Revolu??o Industrial que tem lugar nesta virada de século. Este trabalho procura mostrar, considerando um modelo que trata do conhecimento formal e
informal e de suas transforma??es, que o conhecimento empresarial tem fundamental importancia para o alcance e sustenta??o de uma vantagem competitiva. Além disso, prop?e um modelo de gest?o do conhecimento com base nas subfun??es da administra??o aplicadas às fases de gera??o, codifica??o, dissemina??o e apropria??o do conhecimento, que orienta as a??es dirigidas à fundamenta??o da tomada de decis?es gerenciais e de trabalho.
