摘要：L’objectif de l’article est de présenter une recherche-action conduite au Commissariat à
l’Energie Atomique. Le projet, porté par une équipe de psychologues sociaux des processus
cognitifs, concerne la capitalisation de connaissances dans le cadre d’un cas concret : le départ
à la retraite d’un ingénieur expert. Plus précisément il s’agit de faire en sorte que son suivant
acquière tout ou partie de ses savoirs relativement à la maintenance d’un dispositif technique
à haute valeur, un accélérateur de particules. Inscrite dans une praxéologie de la conduite
humaine, dans une optique prônant un ‘knowing as a practice’ plutôt qu’un ‘knowledge as a
possession’, dans une vision externaliste de la cognition, l’étude s’appuie sur une
méthodologie particulière. Allant au delà de l’interview ayant pour but la « collection de
dires » à propos d’une activité, le protocole utilisé permet à l’expert, le Connaissant, et à son
successeur, l’Apprenant, de construire conjointement des formes signifiantes qui ont vocation
à être utilisées et appropriées par ce dernier dans l’après-coup de l’interaction ; interaction se
déroulant pour partie en prise directe avec le contexte technico-matériel. Nous montrons en
quoi cette procédure met à jour, d’une part, la multi-localisation de l’expertise du Connaissant
et, d’autre part, la nécessité de ‘tracer’ et ainsi pérenniser les pratiques de l’Apprenant. Ceci
conduit à l’expression de préconisations à caractère concret et relevant d’une psychologie de
la cognition et du travail. Le projet contribue à l’analyse de la circulation des savoirs dans une
organisation et ainsi au développement de travaux scientifiques relatifs à l’avènement des
sociétés du savoir.
关键词：Cognition située et distribuée, savoir comme pratique, CEA, capitalisation de connaissances.
