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文章基本信息

  • 标题:LES APPROCHES PSYCHOSOCIOLOGIQUES DES ORGANISATIONS
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  • 作者:Deaconu Alecxandrina, Rasca Lavinia
  • 期刊名称:Annals of the University of Oradea : Economic Science
  • 印刷版ISSN:1222-569X
  • 电子版ISSN:1582-5450
  • 出版年度:2008
  • 卷号:XVII
  • 期号:04
  • 页码:206-212
  • 出版社:University of Oradea
  • 摘要:

    Les préoccupations pour bien comprendre la complexité des organisations sont bien connues dans la théorie et la pratique du management. La motivation la plus fréquente pour toutes les recherches et les investigationes faites a été fondée sur le besoin de savoir gérer les situations diverses en vue de maximiser la performance organisationnelle.

    En ce qui nous concerne, pour enrichir les informations disponibles, nous voulons élargir, dans notre communication, les approches traditionelles, focaliser l’attention sur la dimension psychologiques des organisations et présenter les mécanismes qui favorisent l’implication des salariés.

  • 关键词:

    organisation, approche psycho-sociologique, management de l’implication, engagement des salariés, changement organisationnel.

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