摘要：Die Konjunkturbelebung hat zu einem kr.ftigen Besch.ftigungsanstieg gef¨¹hrt und gleichzeitig
Fragen der Qualifizierung und des Fachkr.ftemangels in den Focus ger¨¹ckt. 60 % der Betriebe
erwarten Probleme bei der Besetzung qualifizierter Stellen. Insbesondere bremische Unternehmensdienstleister
signalisieren einen stark wachsenden Fachkr.ftebedarf.
Nur wenige Betriebe betrachten Ausbildung als Strategie zur Deckung des Fachkr.ftebedarfs. Reserven
zur Erh.hung der Ausbildungsintensit.t werden insbesondere bei Gro.betrieben gesehen.
Gef.rderte Praktika und Unterst¨¹tzungsangebote f¨¹r ausbildende Betriebe werden zu wenig genutzt.
Weiterbildung wird als Strategie zwar h.her gesch.tzt, birgt aber noch ungenutzte Entwicklungspotenziale.
Trotz steigender Qualifikationsanforderungen erfordert jede 5. Stelle keine
Berufsausbildung.
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