出版社：Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
摘要：Im Zuge der letzten Stufe der j¨¹ngsten Arbeitsmarktreformen wurden
zum 01.01.2005 die Sozialen Arbeitsgelegenheiten eingef¨¹hrt. Es handelt
sich um eine .ffentlich finanzierte und zeitlich befristete Besch.ftigungsform,
die erwerbsf.hige Hilfebed¨¹rftige wieder an den Arbeitsmarkt heranf¨¹hren
soll. Eines der wesentlichen Ziele ist der Erhalt und die Verbesserung
ihrer Besch.ftigungsf.higkeit f¨¹r den ersten (ungef.rderten) Arbeitsmarkt.
Inzwischen waren viele Personen in solchen Arbeitsgelegenheiten
t.tig, zahlreiche Betriebe haben entsprechende Besch.ftigungsm.glichkeiten
angeboten. Der vorliegende Forschungsbericht besch.ftigt
sich mit den betrieblichen Einsch.tzungen Sozialer Arbeitsgelegenheiten
und mit den gesamtwirtschaftlichen Effekten, die aus ihrem Einsatz resultieren
k.nnen, unter anderem in Hinblick auf eine Verdr.ngung regul.rer
(ungef.rderter) Besch.ftigung. Daneben zeigt der Bericht M.glichkeiten
der Arbeitsvermittlung auf, mit diesem Instrument auf individueller Ebene
Hemmnisse f¨¹r einen erfolgreichen ¨¹bergang in den ersten Arbeitsmarkt
zu identifizieren. Dieses Potential bleibt bislang weitestgehend ungenutzt.
Zugleich k¨¹mmert sich die Wirtschafts- bzw. Arbeitsmarktpolitik zu wenig
um die gesamtwirtschaftlichen Risiken der Sozialen Arbeitsgelegenheiten.
Beides ist dringend geboten, damit die Ziele des Instruments erreicht
werden k.nnen, d.h. durch befristete Besch.ftigung Personen an den Arbeitsmarkt
heranzuf¨¹hren, ohne die Arbeitslosigkeit an anderer Stelle zu
erh.hen. Die vorgestellten Ergebnisse basieren auf einer Sonderbefragung
im Rahmen der IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots
2005.
