出版社：Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
摘要：Im westdeutschen System der Lohnfindung
konnte bis Anfang der neunziger
Jahre ganz selbstverst.ndlich davon
ausgegangen werden, dass die L.hne
und Arbeitsbedingungen branchenweit
durch Verbandstarifvertr.ge geregelt
waren. Fast alle Besch.ftigten unterlagen
einem solchen .Fl.chentarifvertrag¡°
oder zumindest einem zwischen
Gewerkschaft und Unternehmen ausgehandelten
Firmentarifvertrag. In den
letzten Jahren h.ufen sich aber Meldungen,
nach denen immer mehr
Unternehmen zu Tarifvertr.gen .nein
danke¡° sagen. Dies gilt insbesondere
f¨¹r die neuen Bundesl.nder. Doch auch
in den alten Bundesl.ndern wird zunehmend
¨¹ber tarifvertragsfreie Zonen
berichtet ¨C z. B. im Bereich der Informations-
und Kommunikationstechnologie.
