摘要：Der Rechnungshof untersuchte in einem gemeinsamen Verwaltungsreformprojekt mit dem Innenministerium in den Jahren 1999 und 2000 die Steuerungs- und Un-terstützungsleistungen bei neun Fachministerien des Landes. Auf der Grundlage einer umfassenden empirischen Befragung sollten den Ministerien Möglichkeiten einer effizienteren und effektiveren Aufgabenerledigung bei den Steuerungs- und Unterstützungsleistungen aufgezeigt werden. Im Zuge des Projektes wurden erst-mals für vergleichbare Aufgaben Kennzahlen gebildet, die einen Benchmarkingpro-zess in und zwischen den Ministerien zuließen. Auf der Grundlage der gebildeten Kennzahlen ermittelte der Rechnungshof für die Aufgabenbereiche Organisation, Innerer Dienst, Personal, Haushalt und IuK ein rechnerisches Stelleneinsparpoten-zial von 175 Stellen. Für den Aufgabenbereich der Zentralen Steuerung ergab sich ein weiteres Stelleneinsparpotenzial von 41 Stellen.
