摘要：Lagstiftningen om anställningsskydd är en av de mest kontroversiella insti-
tutionerna på arbetsmarknaden. Sverige tillhör de länder som har ett relativt
omfattande anställningsskydd. I denna artikel ges en överblick över den snabbt
växande nationalekonomiska forskningen om anställningsskyddets effekter.
Några systematiska effekter på aggregerad sysselsättning eller arbetslöshet av ett
starkt anställningsskydd kan inte påvisas i litteraturen, men det är tydligt att
ungdomars arbetsmarknadsmöjligheter påverkas negativt. Forskningen indi-
kerar också att strukturomvandling och rörlighet på arbetsmarknaden minskar.
Resultaten beträffande effekter på produktivitet är inte entydiga, men många
studier finner en negativ påverkan och att sjukfrånvaron ökar vid starkare
skydd. Ett något överraskande resultat är att ett mer omfattande anställnings-
skydd inte tycks öka den upplevda tryggheten på arbetsmarknaden.
