摘要：De senaste åren har orter som Enköping, Västervik, Mariestad och Nynäshamn
kommit att förknippas med nedläggning, neddragning och fl yttning utomlands
av industriell verksamhet. Problemet är dock inte strukturomvandlingen i sig,
de fl esta vinner på den. Problemet är att det fi nns ett fåtal direkt berörda som blir
förlorare i denna omvandlingsprocess. I stället för att söka bromsa utvecklingen
bör den ekonomiska politiken inriktas mot att, tillsammans med företagens egna
åtgärder och omställningsavtal, förebygga och mildra effekterna för de indivi-
der som drabbas. Utbildning och kompetensutveckling är av många olika skäl
oerhört väsentligt. Ett är att de negativa effekterna av strukturomvandling kan
mildras. Geografi sk rörlighet är också viktigt. Arbetsförmedlingsverksamheten
bör inriktas mot dem som är eller riskerar bli friställda snarare än de som redan
har arbete, t ex genom friår.
