摘要：Este estudo buscou conhecer como gestores reagem diante de diferentes cenários com questões éticas relacionados à tecnologia da informação. As principais referências teóricas usadas foram Haines e Leonard (2007), Rest (1986), Leonard e Cronan (2001), Kreie e Cronan (1998) e Mason (1996). Classifica-se como descritivo, quantitativo e levantamento (RICHARDSON, 1999). O instrumento de coleta de dados foi baseado em Haines e Leonard (2007), Rest (1986), Leonard e Cronan (2001) e Mason (1996) onde são apresentados cinco situações onde os gestores tem que demonstrar sua intenção em comportar-se eticamente/aeticamente. A amostra foi composta por gestores de uma industria têxtil de uma capital do nordeste. Os dados foram analisados a partir de estatística descritiva, usando a média, desvio-padrão, moda e a porcentagem. Os resultados demonstraram que a amostra quando avaliou os cenários que tinham como mote a “propriedade” classificaram com antiéticos o comportamento de ficar com algo que não lhe pertence. Quando avaliou o cenário ligado a “acurácia” também entendeu que a atitude do personagem do cenário foi irresponsável. E finalmente quando analisou a “privacidade” também avaliou o comportamento funcionário, ator do cenário, como amoral.
