首页    期刊浏览 2024年11月10日 星期日
登录注册

文章基本信息

  • 标题:TOTAL PERFORMANCES SCORECARD SI DEZVOLTAREA DURABILA A PERFORMANTELOR PERSONALE SI ORGANIZATIONALE
  • 本地全文:下载
  • 作者:Amalia Venera TODORUT
  • 期刊名称:Analele Universităţii Constantin Brâncuşi din Târgu Jiu : Seria Economie
  • 印刷版ISSN:1844-7007
  • 出版年度:2010
  • 卷号:04
  • 期号:2
  • 出版社:Academica Brâncuşi
  • 摘要:.n aceasta lucrare mi-am propus s. abordez rela.ia dintre Total Performances Scorecard .i celelalte concepte legate de .mbun.t..irea continu. .i anume: Managementul Calit..ii Totale, Balance Scorecard, Managementul performan.ei .i Managementul Competen.elor. Total Performances Scorecard este un concept holistic de management al .mbun.t..irii .i schimb.rii . .n conceptul TPS, .mbun.t..irea, dezvoltarea .i .nv..area sunt tratate ca procese ciclice .i etice, prin care dezvoltarea competen.elor personale, a organiza.iei precum .i implicarea intern. se consolideaz. reciproc. Pe parcursul lucr.rii am prezentat interferen.ele TPS cu celelalpe concepte de .mbun.t..ire .i am analizat principiile ce stau la baza TPS. De asemenea am analizat modul de utilizare a instrumentarului Balanced Scorecard-ului pentru stabilirea setului de indicatori comparativi din cadrul proceselor de benchmarking.
  • 关键词:total performnaces scorecard;.mbun.t..ire; calitate ; bechmarking
国家哲学社会科学文献中心版权所有